劳动合同可以不写薪酬-劳动合同不写薪酬,让员工先签

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专家导读 合同不写薪资肯定是不合法的行为，在合同上面必要存在有合同的期限、实际的报酬、还有工作的内工作的地点等；如果合同的内容不齐的话。？不可以。大部分合同是没有明示工资的具体数额，住宅合同上写商品房公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

合同不写明工资是不可以的，这样的合同没有法律效力。合同里面必写明白工资标准及支付日期。工资、工作内工作地点及合同期限等是合同必备条款，另外。合同上不写工资可以吗 大部分合同是没有明示工资的具体数额，足浴店装修预算合同怎么写精装房改造装修合同怎么写公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资，这种做法是不合理的，另外没有工资的合同。

合同 可以不写 工资 吗？ 必要写工资在合同里面； 大部分合同是没有明示工资的具体数额，公司以保密、工资会调整等为借口，不在合同上写明工资。两周前，小王到厦门某科技公司应聘，南海租房合同管理文案怎么写面试通过后，合同付款收定金怎么写人事拿了一份合同要求其签名，租凭合同租凭期限怎么写王先生合同上的工资待遇是空着的。 小王要求人事在合同上补填写。

合同不写薪资后果:先别签，修建小区的房子合同怎么写合同没有写明工作内容、薪资待遇、工作时的，阳台贴砖返工要求合同怎么写属于无效合同，者可以要求与用人单位在合同中明确约定相关内容。报酬是合同的必备条款，单就合同不写薪资这点来看，并不影响这份合同的有效性。根据合同法规定。

合同工资条款不写是不行的，属于违反合同法规定。合同里一定要注明报酬。合同对报酬和条件等标准约定不明确，请问水果订购合同怎样写购房合同写的亲的名字引发争议的，用人单位与者可以重新协商。合同上不写工资待遇是不合法律规定的，该部分无效。但不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。

合同中不写薪资？ 有个学员找到工作了，还是一家司，告公司合同协议怎么写但是HR跟他说，物业合同管理检内容怎么写为了薪资保密，合同中将会不写薪资具体数值，但是人事又跟他说:“会把附件截图给他”。引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定报酬的，实行同工同酬。